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:: Qualité - Métrologie :: COMMENT FORMER ET SENSIBILISER SON PERSONNEL A :: |
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ref.: SQ7/09 |
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2 jours(12 hours) |
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Objectifs pédagogiques
 identifier les avantages d'une formation en environnement de votre personnel
maîtriser votre plan de formation et de communication Personnes concernées et pré-requis
Responsable qualité, responsable environnement ou toute personne ayant un lien avec l’environnement. |
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Programme
1.Objectifs de la sensibilisation sur l'environnement
Responsabilisation du personnel Economies induites sur les postes de dépenses déchets,eau, énergie
2.Analyse de l'existant sur le site
Dresser un état des lieux des problématiques environnementales Les critères Les outils Les forces et faiblesses de l'entreprise Les priorités
3.Elaboration d'un plan de formation-sensibilisation
Définir les thèmes par secteur Cerner les attentes et les préoccupations Comment rédiger les questionnaires et les sondages Identifier les publics sur le site Déterminer la structure organisationnelle : responsables des groupes de travail,interlocuteurs dans les services Elaborer un calendrier avec échéances Planifier la régularité des réunions Sélectionner les formateurs externes et internes : selon quels critères
4.Elaboration d'un plan de communication interne
Les supports de communication La structure fonctionnelle
5.Suivi de la sensibilisation
Les critères d'évaluation des actions menées Les outils d'évaluation Les actions correctives
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